Český finanční a účetní časopis, 2020 (roč. 2020), číslo 3-4

Články

Požadavky na vykazování informací o peněžních tocích v české legislativě a jejich vývoj v čase

Requirements for cash flows reporting in the Czech legislation and their development in time

Lucie Brabcová

Český finanční a účetní časopis 2020(3-4):5-23 | DOI: 10.18267/j.cfuc.547  

Přestože přínos přehledu o peněžních tocích je pro jeho uživatele účetních informací neoddiskutovatelný, historické řešení tohoto výkazu v české legislativě nezastává dostatečně silnou pozici. Cílem příspěvku je na základě komparativní analýzy popsat a zhodnotit kvalitu vykazování informací o peněžních tocích požadovaných českou legislativou, jeho evoluci v čase, a nastínit směr budoucího vývoje. Lze shrnout, že přehledu o finančních tocích a jeho úpravám je v české účetní legislativě dlouhodobě věnován jen velmi malý prostor. Po dobu deseti let nebyl vůbec upraven; po prvotní úpravě bylo následných změn významnějšího charakteru provedeno jen velmi...

Vliv daňové uznatelnosti na výši technických rezerv tvořených českými a slovenskými pojišťovnami

Effect of tax deductibility on technical reserves recognized by Czech and Slovak insurance companies

Jan Hájek

Český finanční a účetní časopis 2020(3-4):25-37 | DOI: 10.18267/j.cfuc.548  

Článek pojednává o vlivu daňového hmotného práva na výši technických rezerv tvořených českými a slovenskými pojistnými institucemi. Konkrétně pomocí poměrových ukazatelů technických rezerv vůči pojistnému, respektive pasivům ověřuje, zda pravidla pro daňovou uznatelnost vytvořených technických rezerv mohly mít vliv na jejich výši zachycenou ve finančních výkazech pojistných institucí v České a Slovenské republice. Důvodem pro porovnání pojišťoven v těchto zemích byla zejména skutečnost, že na Slovensku byla po celé sledované období (2010–2018) výše uznatelných technických rezerv navázána na minimální povinnou výši dle Směrnice Evropského parlamentu...

Svěřenské fondy v České republice

Trust funds in the Czech Republic

Michal Šindelář, Tereza Čudová

Český finanční a účetní časopis 2020(3-4):39-52 | DOI: 10.18267/j.cfuc.550  

Cílem článku je představit historii svěřenských fondů a analyzovat jejich zakládání od doby, kdy byl tento institut zahrnut do české právní úpravy. Provedený výzkum vychází z veřejně dostupných informací rejstříku svěřenských fondů. Nalezeno bylo 2 268 svěřenských fondů mezi lety 2014-2020. Z výsledků je patrné, že se počet založených svěřenských fondů v průběhu analyzovaných let, s výjimkou roku 2019, zvyšuje. Nejvíce svěřenských fondů je zapsáno u Městského soudu v Praze a naprostá většina ze svěřenských fondů je soukromých. Přestože mezinárodní výzkum zabývající se dobrovolným zveřejňováním indikuje výhody zveřejňování účetních informací, pouze...

Implementace IFRS ve zdravotnických zařízeních ve Velké Británii – (ne)zamyšlené dopady

IFRS implementation in healthcare facilities in the United Kingdom: (un)intended effects

Anita Golovkova

Český finanční a účetní časopis 2020(3-4):53-70 | DOI: 10.18267/j.cfuc.551  

Článek dává do kontextu problematiku informační asymetrie s finančním výkaznictvím, a to konkrétně posílení informačního potenciálu přijetím IFRS z perspektivy investora ve zdravotnických zařízeních v prostředí Velké Británie. Povinné zavedení mezinárodních účetních standardů IFRS napříč veřejným sektorem počínaje účetním období 2009/10 mělo za cíl zvýšit transparentnost a zlepšit srovnatelnost finančních informací. Tento krok s sebou také mimo jiné přinesl nezamýšlený efekt v podobě dopadu na výši dividendy Public dividend capital (PDC). Provedená empirická analýza tak testovala významnost daného efektu a vlivů na jeho změnu. Na základě korelační...

Diskuze

Motivace v pracovním prostředí. Teorie sebeurčení a její vývoj: Literární rešerše

Work motivation. Self-determination theory: literature review

Kateřina Knorová, Jana Fibírová

Český finanční a účetní časopis 2020(3-4):71-93 | DOI: 10.18267/j.cfuc.549  

Odměňování je klíčovým manažerským nástrojem spojeným s významnými náklady a jeho potenciál ovlivnit pracovní výkonnost a motivaci je předmětem vědeckého zájmu již řadu let. Teorie sebeurčení (a jí předcházející kognitivně evaluační teorie) patří mezi relevantní teorie pracovní motivace, ze kterých výzkum (včetně výzkumu manažerského účetnictví) při posuzování vlivu odměn na pracovní chování zaměstnanců vychází. Tato literární rešerše je zaměřena na vývoj teorie sebeurčení, jejích předpokladů, klíčových závěrů výzkumných studií a posun vnímání odměn od doby formulace teorie do současnosti. Zatímco rané výzkumy upozorňovaly především na nežádoucí motivační...